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国外务工期间,发生意外突发事件,如何保护自己?郑州八方人才资源开发有限公司【宣】
来源:本站 | 作者:八方人才 | 发布时间: 2018-11-28 10:18:02 | 99 次浏览

《对外劳务合作管理条例》、《对外承包工程管理条例》规定,派出企业有义务协助出国劳务人员解决工作、生活中的困难和问题,发生突发事件,用人单位、派出企业有义务为劳务人员提供帮助,劳务人员也可以联系中国驻外使领馆寻求领事保护

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1、发生战乱、恐怖袭击、严重自然灾害等紧急情况时,如何处理?

发生突发事件时,首先我们要自救,寻求警察或别人的帮助。确保安全后,要及时与用人单位、派出企业取得联系,用人单位或派出企业有义务帮助我们解决困难,必要时可以联系驻外使领馆,寻求帮助。

发生战争、地震、水灾等突发事件,当地政府或我驻外使领馆有组织人员避险安排的,我们一定要服从统一安排。

案例:2011年,利比亚撤侨期间,有部分建筑工人被临时安置在迪拜某五星级宾馆。在宾馆期间,他们到处抽烟、喝酒、打牌,把宾馆弄得一塌糊涂,外国人在泳池游泳,他们在一边看,一边拍照,宾馆苦不堪言。使馆组织他们离开时,他们要求结清工资、赔偿损失,不要白条,一定要拿到现金,否则绝不离开。

这种现象,我们希望以后不要再发生。

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2、在海外发生交通事故、工伤事故,如何处理?

如果遇到交通或工伤事故,第一时间应立即向警方报案,并积极与用人单位或派出企业取得联系,用人单位或派出企业将帮助我们处理。在外期间,用人单位或派出企业已经为我们购买了保险,发生意外伤亡事故将按照当地或者我国的保险法执行。

3、在海外受到犯罪分子侵害时,怎么办?

第一时间应立即向警方报案,确保安全后,积极与用人单位或派出企业联系,他们会协助处理,必要时他们可以帮助通知国内亲友或中国驻外使领馆。但是,领事官员不能调查案件,不能代替我们出庭,不能充当翻译,也不能替我们支付律师费、医疗费或其他相关费用。所有相关费用都要企业和我们自己承担。

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4、在居住国被羁押或监禁时,怎么办?

我们可以要求通知用人单位或派出企业,必要时联系国内亲友或中国驻外使领馆。用人单位、派出企业以及领事官员将根据我们的请求前往探视,并保护我们的合法权益,如人道待遇、公平待遇等等。他们还可以帮助我们与亲友取得联系,委托当地的律师替我们进行诉讼。

累计外派
36599
截止到2021年9月
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